Veel organisaties investeren in preventie met de beste intenties. Toch blijft verzuim in de praktijk vaak lastig voorspelbaar en voelt HR zich regelmatig reactief.

Gezondheids- en inzetbaarheidsrisico’s ontstaan zelden door één oorzaak. Ze bouwen zich geleidelijk op en blijven lange tijd onder de radar, totdat klachten, verminderde inzetbaarheid of uitval zichtbaar worden.

In dit document lees je:

• waar organisaties kansen laten liggen in hun preventieve aanpak
• waarom cijfers alleen onvoldoende richting geven
• hoe preventie kan verschuiven van verplichting naar stuurinstrument

Dit document is bedoeld voor HR, MT en directie die behoefte hebben aan overzicht, onderbouwde keuzes, en meer grip op inzetbaarheid.

Ontvang het document per mail.

Praktische inzichten gebaseerd op jarenlange ervaring van bedrijfsarts Martine Korevaar en specialist PAGO-PMO Cisca Frinking.